根据《江西省百千万人才工程实施方案》(赣人社发〔2013〕24号)和《江西省人力资源和社会保障厅关于开展2019年百千万人才工程人选选拔工作的通知》(赣人社字〔2019〕149号),经个人申报、单位推荐、专家评审、联席会审定、厅务会审定、社会公示等程序,确定黄春洪等150人为2019年江西省百千万人才工程人选。三川智慧总裁助理兼任技术中心负责人祝向辉同志入选。祝向辉同志,1987年1月出生, 2010年硕士毕业于宁波大学电路与系统专业。2011年加入三川,现任三川智慧总裁助理兼任技术中心负责人、是三川智慧目前最年轻的高级管理人员。2016年曾荣获全国五一劳动奖章。该同志有强烈的事业心和使命感,不骄不躁,努力拼搏,凭着他的精细管理和创新意识,技术中心不断取得新的科技创新成果。
百千万人才工程是选拔培养中青年学术技术领军人才的重大人才工程。江西省人社厅提出,各地、各单位要把加强百千万人才工程人选选拔培养工作作为深入实施人才强省战略的重要内容,作为创新型江西建设的重要措施,结合本地、本单位实际,加快人才发展体制机制改革和政策创新,加大对工程人选的培养和支持力度。各设区市、各部门要以培养选拔中青年优秀专业技术人才为重点,进一步完善百千万人才工程人选的梯队建设;要加大对企业创新创业人才的培养,大力选拔一批能突破关键技术、促进科技成果转化、引领企业技术创新和助推产业发展的创新创业领军人才,努力壮大高层次专业技术人才队伍。对入选江西省“百千万人才工程”人选的培养,采取资助赴国内研修、选拔资助赴国外研修和集中举办研修班的方式进行。
(部分名单截图如下)